07 Mayıs 2024
  • İçel15°C

MUT BELEDİYESİ'NDE SOSYAL DENGE TAZMİNATI SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Mut Belediyesi ile Türk Yerel Hizmet-Sen arasında sosyal denge tazminatı sözleşmesi imzalandı.

Mut Belediyesi'nde Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi imzalandı

19 Aralık 2015 Cumartesi 14:57

Hasan ÇETİN - Mut Belediyesi'nde çoğunluk üyesini elinde bulunduran Türk Yerel Hizmet-Sen Başkanı Nihat Aşçı, belediyede görevli memurlarla ve akabinde Belediye Başkanı Nebi Yılmaz ile görüştü.

Yasal hakların idare tarafından müzakere edilerek karara bağlanmasını kapsayan, sendika toplu görüşmelerinde Başkan Yılmaz ile mutabakata varıldı.

Türk Yerel Hizmet Sen Mersin İl Başkanı Nihat Aşçı yaptığı açıklamada, "Amacımız üyelerimizin menfaatlerini ve enflasyon oranlarının üzerinde iyileşme alarak haklarını korumaktır. Memur arkadaşlarımızla önce kendi aramızda yasanın öngördüğü limitleri ve kapsamı görüştük. Daha sonra başkanımızla da müzakere ederek karara bağladık. Mut Belediyesi'nde imzaladığımız sözleşmenin üyelerimize ve belediyemize hayırlı olmasını temenni ediyorum" dedi.

Belediye Başkanı Nebi Yılmaz konuşmasında, "Belediyemizde çalışan her bir arkadaşımın en iyi şekilde maaşını alması, sosyal haklardan yasanın bize verdiği yetkiyle birlikte en iyi şekilde faydalanması tarafındayım. Belediyemizin bütçe ve gelir düzeyi, çalışanlarımızın iş konusundaki gayreti ve istekliliği bizlerin elini güçlendirmiştir. Birlikte karara bağladığımız sosyal denge sözleşmesinin personelime ve belediyemize hayırlı olmasını diliyor, iş veriminin artacağına, etkin belediyecilik anlayışına hizmet edeceğine yürekten inanıyorum" dedi.

Mut Belediye Başkanı Yılmaz, konuşmaların ardından Türk Yerel Hizmet Sen Mersin İl Başkanı Nihat Aşçı ile birlikte Mut Belediyesi'nde memurlara yönelik 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan sosyal denge tazminatı sözleşmesini imzaladı. Sözleşme gereği belediyede çalışan memurlar aylık olarak sosyal denge tazminatı alacak. 

42091897_620x410.jpg

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.